Työllisyyspalvelut

Työllisyyspalvelut on tarkoitettu ulvilalaisille työttömille työnhakijoille ja työnantajille. Toimimme aktiivisesti yhteistyössä alueen yritysten, oppilaitosten ja muiden julkisten toimijoiden kanssa. Ulvilalaisille työttömille työllisyyspalvelut tarjoavat mm. ohjausta, neuvontaa, palkkatukityötä ja työkokeilua. Työllisyyspalvelut antavat myös neuvontaa yrityksille esimerkiksi palkkatuella työllistämisestä.

Työllisyyspalvelut toteuttavat Ulvilan kaupungin työllisyysstrategiaa. Pääasiallinen tehtävä on edistää nuorten, aikuisten, pitkäaikaistyöttömien ja osatyökykyisten työllistymistä. Lisäksi työllisyyspalvelut hoitavat koululaisten ja opiskelijoiden kaupungin kesätyöpaikkojen hallinnointiin liittyvät toimet sekä tukee työnantajien ja järjestöjen rekrytointia taloudellisesti.

Työnantajalle

Työllisyyspalvelut pyrkivät löytämään oikean työntekijän työnantajan tarpeisiin läheltä. Palvelut, joita tarjoamme työnantajille ovat mm.:

• Ilmoitamme avoimet työpaikat eri ilmoistuskanavia hyödyntäen
• Etsimme sopivia ehdokkaita avoimiin työpaikkoihin
• Neuvomme kaikissa rekrytointiin liittyvissä asioissa
• Annamme tietoa palkkatuki- ja kuntalisäasioissa
• Mahdollistamme rekrytointitilaisuuksien järjestämisen.

Satakunnan työllisyysalueen työnantajapalvelut antavat lisätietoa rekrytoinnin tukimahdollisuuksista.

Kesätyöllistäminen 2025

Ulvilan kaupunki tukee vuonna 2005-2009 syntyneiden koululaisten ja opiskelijoiden kesätyöllistämistä maksamalla kesätyöpaikkatukea työnantajille. Tukea maksetaan työehtosopimuksen mukaiseen palkkaan, työsuhteen kestäessä neljä viikkoa ja työajan ollessa vähintään 30 h/viikko. Tuen määrä on 400 €/nuori. Tukea tulee hakea erillisellä hakemuksella ennakkoon 31.5.2025 mennessä.

Yritysten ja yhdistysten kesätyöllistämistuen maksamisen keskeiset ehdot:

– Työnantaja (yritys tai yhdistys) järjestää kesätyöpaikan ulvilalaiselle nuorelle, joka on syntynyt vuonna 2005-2009 (iältään 16-20 vuotta).

– Saman nuoren työllistämiseen voidaan myöntää vain yksi kesätyöllistämistuki kesää kohden, vaikka työnantajia olisi useita kesän aikana.

– Työsuhteen tulee olla uusi ja kesätyön tulee sijoittua 1.5.-31.8.2025 väliselle ajalle.

– Kesätyöllistämistuki tulee hakea ja päätös tulee olla saatu ennen kesätyön alkamista.

– Kesätyöllistämistukea maksetaan enintään neljältä viikolta ja korkeintaan 400 euroa / nuori. Mikäli työsuhde kestää lyhyemmän ajan kuin neljä viikkoa, maksetaan tuki kesätyön pituuden suhteessa.

– Viikoittainen työaika on vähintään 30 tuntia viikossa.

– Nuorelle maksetaan vähintään kunkin alan työehtosopimuksen mukaista kesätyöntekijän palkkaa.

– Yksi työnantaja voi saada tukea enintään neljän nuoren palkkaamiseen.

– Tuen saamiseksi työnantajan tulee toimittaa kaupungille jäljennös työsopimuksesta ja palkkatodistuksesta.

Talousarviossa 2025 määrärahaa on varattu 35:n nuoren kesätyöllistämiseen yhteensä 14 000 euroa.

Lisätietoja:

Kai Heine, työhönvalmentaja
040 657 7495
tyollisyyspalvelut@ulvila.fi

Lataa tästä hakemus:

Ulvila -kuntalisä

Ulvilan kaupunki tukee työnantajia ulvilalaisen työttömän, palkkatukeen oikeutetun, henkilön työllistämistä. Tukea maksetaan työehtosopimuksen mukaiseen palkkaan enintään 8 kuukautta, viikkotyöajan ollessa vähintään 80 % kokonaistyöajasta. Tuen määrä on enintään 320 €/kk. Työnantajan tulee toimittaa jäljennös työsopimuksesta ja Te-toimiston palkkatukipäätös.

Vuonna 2023 Ulvila -kuntalisää myönnetään toistaiseksi v. 2022 ehtojen mukaisesti.

Ulvila -tukiraha yhdistyksille

Ulvilan kaupunki tukee ulvilalaisia järjestöjä, jotka toimivat Ulvilan kaupungin työllisyydenhoidon kumppaneina. Tukiraha myönnetään järjestölle, joka ryhtyy työnantajaksi kuntouttavaan työtoimintaan ja/tai työkokeiluun oikeutetulle työttömälle työnhakijalle. Kuntouttavassa työtoiminnassa tuki on enintään 6 kk ja työkokeilussa tuki on enintään 3 kk. Järjestön tulee toimittaa hakemus Ulvilan kaupungin työllisyydenhoitoon.

Vuonna 2023 Ulvila -tukirahaa myönnetään toistaiseksi v. 2022 ehtojen mukaisesti.